Suecia paga 450 euros a los abuelos que cuidan a sus nietos para mejorar la conciliación
Suecia ha dado un paso más en la conciliación familiar y laboral y permite transferir el permiso de paternidad a los abuelos u otros familiares. Así, paga a los abuelos por criar y cuidar de sus nietos.
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Cuatro de cada 10 padres solo puede pasar entre una y dos semanas de vacaciones con sus hijos
Lejos de servir para descansar, reforzar los vínculos y crear memorias familiares; las vacaciones escolares de verano suponen una fuente de estrés para muchas familias, que se ven obligadas a hacer auténticos juegos malabares para poder conciliar el trabajo con las vacaciones de sus hijos.
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11 Tips para equilibrar la vida laboral y la maternidad
Conciliar la vida laboral y familiar no suele ser fácil. Por ello, muchas veces vivimos con estrés ambas facetas, sin conseguir disfrutar de ninguna de ellas. ¿Se puede conseguir? ¿Cómo equilibrar el trabajo y la maternidad?
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Los maridos que trabajan tienen más tiempo libre que las esposas que trabajan, especialmente si tienen hijos
Así, un estudio reciente publicado en Estados Unidos por el Pew Research Center ha determinado que los padres y las madres no disponen del mismo tiempo libre: los hombres casados dedican 2 horas más de ocio semanales que las mujeres; una diferencia de tiempo que se hace aún más evidente cuando hay hijos en casa, sobre todo si son menores de 5 años.
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Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad a 20 semanas y reducción de la semana laboral sin rebaja salarial
Tras meses de negociaciones, PSOE y Sumar han cerrado un acuerdo para reeditar el Gobierno de coalición y entre las medidas propuestas se incluye una ampliación de los permisos de paternidad y maternidad, que pasarían de las 16 semanas actuales a las 20, así como otras medidas para la conciliación familiar, como la reducción de la jornada laboral, considerada la «medida estrella» del documento.
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Premio Nobel a una profesora de Harvard por demostrar que la llegada del primer hijo agranda la brecha de género salarial
La profesora de Economía de la Universidad de Harvard Claudia Goldin se ha convertido en la nueva Premio Nobel de Economía 2023. Es la primera mujer que consigue este galardón en solitario. Se le concede el Nobel por sus estudios sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres tras la llegada del primer hijo, entre otros aspectos del mercado laboral y la mujer.
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