Premio Nobel a una profesora de Harvard por demostrar que la llegada del primer hijo agranda la brecha de género salarial
La profesora de Economía de la Universidad de Harvard Claudia Goldin se ha convertido en la nueva Premio Nobel de Economía 2023. Es la primera mujer que consigue este galardón en solitario. Se le concede el Nobel por sus estudios sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres tras la llegada del primer hijo, entre otros aspectos del mercado laboral y la mujer.
Leer Más
Día de la Madre: Tiempo para mí misma, el mejor de los regalos
La primera vez que pude volver a ducharme sola fue más de tres años después de que mi hijo naciera. Ni joyas, ni ropa, ni flores, ni perfumes. En el Día de la Madre, el mejor regalo es tener tiempo para mí.
Leer Más
Día Internacional de los Trabajadores: Teletrabajar siendo madre
Teletrabajar siendo madre puede tener ventajas y desventajas. Para todos. Pero si le sumamos el concepto de maternidad, las dificultades se pueden multiplicar. Hay una fina línea entre la conciliación (esa panacea que todas querríamos pero que en España parece una entelequia) y la jornada laboral doble, sin horarios y desordenada en la que se combina el trabajo remunerado y el que no te pagan: el del cuidado de los hijos.
Leer Más
23 de Marzo – Día de la Conciliación y de la Corresponsabilidad Real: Los desafíos tras el salto hacia atrás de la pandemia
España celebra hoy el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad en un momento especialmente relevante ya que la pandemia, sus restricciones y la excesiva “timidez” de las nuevas medidas políticas de corresponsabilidad revelan los puntos débiles de nuestro país en esta materia.
Leer Más
Madrid mantendrá los colegios abiertos en Navidad, Semana Santa y puentes para alumnos de Infantil y Primaria para que “las familias puedan conciliar”
Los colegios de la Comunidad de Madrid permanecerán abiertos durante los periodos vacacionales a partir del año 2024 para que “las familias puedan conciliar”. Así lo ha anunciado la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso.
Leer Más
Reducir la semana laboral a 4 días mejora la conciliación y la economía familiar sin disminuir la productividad de las empresas, según un proyecto piloto internacional
Un estudio piloto ha puesto en práctica la semana laboral de 4 días en el Reino Unido. Los resultados han sido todo un éxito y los fundadores del proyecto esperan que la reducción de la semana laboral pronto se extienda a otros países. Entre sus beneficios está la mejora en la conciliación familiar y laboral, pero trabajar un día menos a la semana también aumenta la productividad empresarial.
Leer Más
