El derecho de los progenitores a no trabajar en fin de semana (o festivo)
En determinadas empresas, parte de la jornada laboral puede desarrollarse durante el fin de semana y eso dificulta la conciliación familiar y el cuidado de los hijos. Sin embargo, los progenitores asalariados pueden solicitar una adaptación de su jornada para atender a sus hijos. Hoy te explicamos qué dicen las leyes sobre el derecho de los progenitores a no trabajar en fin de semana.
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Las baja remunerada por regla dolorosa entrará en vigor el próximo 1 de junio y los médicos de Familia se quejan del excesivo «papeleo» necesario para conseguirla.
Read MoreDía Internacional de los Trabajadores: Teletrabajar siendo madre
Teletrabajar siendo madre puede tener ventajas y desventajas. Para todos. Pero si le sumamos el concepto de maternidad, las dificultades se pueden multiplicar. Hay una fina línea entre la conciliación (esa panacea que todas querríamos pero que en España parece una entelequia) y la jornada laboral doble, sin horarios y desordenada en la que se combina el trabajo remunerado y el que no te pagan: el del cuidado de los hijos.
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Pediatría solicita al Gobierno alargar el permiso laboral para ambos progenitores más allá de los 4 meses actuales. La ampliación del permiso maternidad a 6 meses es una reforma que posibilitaría realizar la lactancia materna exclusiva durante los 6 meses que recomienda la OMS, además de fomentar la natalidad, la conciliación familiar y la crianza corresponsable y equitativa de los hijos.
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El 18 de septiembre se celebra el Día Internacional de Igualdad Salarial. Según las Naciones Unidas (ONU), la brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel mundial es del 23%.
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