Una baja por maternidad más larga puede reducir el riesgo de trastorno psicológico postparto, según un reciente estudio
Un equipo de investigadores suecos de la Universidad de Estocolmo concluye que tener un permiso de maternidad más largo es un factor protector de la salud mental para la madre reciente.
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Una pareja logra el permiso de paternidad por un hijo fallecido antes de nacer y visibiliza la necesidad de dar respuesta legal al duelo perinatal
El pequeño nació sin vida en la semana 36 de gestación tras una cesárea. La madre tuvo derecho a su permiso maternal, pero la Seguridad Social se lo revocó al padre dos meses después. Ahora el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) les ha dado la razón: tienen derecho al permiso.
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Los padres podrán adelantar 10 días su permiso de paternidad para cuidar de la madre antes del parto
El texto de la nueva Ley de Familias, al que ha tenido acceso Europa Press, modifica la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para establecer la posibilidad de que el progenitor no gestante «pueda anticipar en 10 días el comienzo del disfrute del permiso» de paternidad que, en la actualidad, está equiparado al de maternidad, con un total de 16 semanas, para «cuidado de la madre biológica durante este periodo».
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Una sentencia del juzgado de Palma reconoce el derecho de baja paternal a un padre tras morir su bebé antes del parto
La Seguridad Social se lo denegó por no ser la madre biológica del bebé, pero un juzgado de Palma le ha admitido este derecho al progenitor por entender que esta prestación también ha de servir para «proteger la situación familiar» en un momento de «duelo y sufrimiento».
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Una sentencia otorga 26 semanas de permiso retribuido a una familia monoparental
Un juzgado de Castilla-La Mancha ha otorgado 26 semanas de permiso para una familia monoparental y estima que no conceder este derecho sería “desconocer la realidad jurídica y social”, tal y como se cita textualmente en la sentencia. Y es que hay una proposición de Ley encima de la mesa sobre la ampliación a 26 semanas de los permisos de maternidad y paternidad en los casos de familias monoparentales.
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TikTok y la polémica con los permisos de maternidad. ¿Hasta dónde pueden llegar las empresas en España?
¿Por qué ha estallado la polémica entre TikTok y los permisos de maternidad? Según informa el Financial Times, un alto ejecutivo de la empresa TikTok habría asegurado a sus trabajadores que, como capitalista que es, no creía que las empresas tuvieran que dar permisos a las madres.
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