El Gobierno propone una prestación universal por crianza para luchar contra la pobreza infantil en España

Los ministros Yolanda Díaz y Pablo Bustinduy han defendido la prestación universal de crianza y la reducción de la jornada laboral para reducir la pobreza infantil en España.

Más de 2 millones de niños y niñas viven en pobreza relativa en España

El 28% de los menores españoles vive en situación de pobreza y 1 de cada 5 está en viviendas en las que hay carencias en las instalaciones (goteras, humedades, etc.) o en la temperatura. En total, casi 2,2 millones de niños y niñas viven en pobreza relativa en España, según UNICEF. Unos datos que sitúan a España a la cabeza de la pobreza infantil en Europa.

Para tratar de acabar con esta situación, el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy, y la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, han defendido la puesta en marcha de una ayuda universal por crianza junto a la reducción de jornada para acabar con las «inasumibles» cifras de pobreza infantil en España. Ambos las han reclamado «con urgencia» y, para ello, aseguraron que las defenderán en la negociación de los próximos Presupuestos Generales del Estado.

No en vano, según explica Bustinduy, mientras que solo el 10% de la población española posee más del 50% de la riqueza; 1 de cada 3 niños y niñas están en situación de riesgo de pobreza o de exclusión social. Así, ha destacado especialmente a las familias monoparentales «que han sufrido una discriminación estructural e histórica en nuestro país»; y a las familias con 3 o más hijos a cargo «que son más vulnerables a sufrir pobreza crónica. Por ello, «es necesario expandir derechos universales de ciudadanía, derechos a todos por igual. La prestación universal es un incentivo para ir avanzando a un modelo fiscal redistributivo, progresivo y justo», ha aseverado.

Se trata de una «deuda histórica» del Estado con las familias para acabar con la desigualdad social, en palabras de Yolanda Díaz. No en vano, son dos de las promesas que realizaron ambos departamentos al inicio de la legislatura, aunque ninguna de ellas ha llegado a implantarse dos años y medio después de echar a andar.

La prestación universal por crianza: 200 euros por hijo menor de 18 años

En concreto, la prestación universal por crianza asciende a 200 euros al mes por cada hijo menor de 18 años, una medida de la que se beneficiarían al menos 8 millones de personas. Además, se plantea reducir la jornada laboral a 37,5 horas. Y es que, tal y como defiende Bustinduy, «No es solo una deuda de recursos, sino también de tiempo para dedicar a la crianza, al cuidado, al descanso, a la libertad y a vivir mejor».

Por su parte, la ministra Díaz defendió la prestación por hijo a cargo que, según aseguró, debe ser «universal» para erradicar un «modelo fallido». Para explicarlo, nada mejor que un ejemplo: «Yo me igualo a la hija de Amancio Ortega cuando voy a la misma escuela pública o a la misma sanidad pública»

Además, defiende la reducción de la jornada laboral como una forma para «ganar tiempo de vida para poder vivir mejor y a la vez mejorar la productividad». La reducción de jornada es una de las medidas estrellas del departamento de Díaz y se prevé aprobar el próximo 4 de febrero tras una larga negociación.

El objetivo: Reducir la pobreza extrema en un 43% y conseguir una conciliación real

Esta ayuda de 200 euros al mes por hijo reduciría en un 43% la tasa extrema de pobreza infantil en España, según un estudio elaborado por el Centro de Investigación Iseak. Es decir, España pasaría de tener un 14% de niños y niñas en situación de extrema pobreza a tener un 8%. Según la investigadora especializada en la evaluación de políticas sociales y económicas, Lucía Gorjón, poner en marcha esta medida supondría unos 19.000 millones de euros al año, lo que supone una décima parte del gasto en pensiones.

Pero, además, con estas propuestas se daría un paso más para mejorar la conciliación en España, según defendió la ministra Díaz. «El tiempo para uno mismo, para la familia y para los cuidados no puede ser lo que sobra de la jornada laboral», concluyó.

Lo cierto, es que la encuesta «¿Cuánto tiempo tienes para tus hijos?» realizada por ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles) y el Ministerio de Sanidad puso de manifiesto la falta de corresponsabilidad en la crianza y el alto coste emocional de nuestro estilo de vida.

Así, según los datos de la encuesta, el 40,47% de los progenitores dedica menos de 2 horas diarias al cuidado y atención de sus hijos. Según se desprende, el 82,93 % de los menores desea que sus progenitores jueguen más con ellos, pero en un día normal solo el 51,83 % lo hacen.

El trabajo, en mayor medida para los hombres; y el cansancio, el estrés y las tareas domésticas para las mujeres; son los mayores obstáculos manifestados para alcanzar la conciliación y poder dedicar más tiempo a los hijos.

La propuesta de la reducción de jornada laboral no solo está sobre la mesa en España. De hecho, el proyecto internacional 4 DAy Week ha puesto en práctica la semana laboral de 4 días en el Reino Unido con éxito. Entre sus beneficios está la mejora en la conciliación familiar y laboral, aunque trabajar un día menos a la semana también aumenta la productividad empresarial.

Así, los responsables de la iniciativa han podido demostrar que es posible aumentar la productividad de empresas y empleados al mejorar su bienestar al permitirles conciliar más y mejor la vida laboral con la familiar y personal.

«Las empresas que han hecho la transición a una semana laboral de 32 horas ven aumentos en la productividad, una mayor atracción y retención de talento, una mayor participación del cliente y una mejor salud de los empleados», manifiestan los fundadores de 4 Day Week.

Si tienes cualquier duda sobre la crianza y/o la salud de tus hijos e hijas en la Tribu CSC cuentas con un equipo de expertos/as que pueden ayudarte.

Además, podéis descargar gratis la app de Criar con Sentido Común tanto para plataformas Apple como para plataformas Android, y tenéis una semana gratis para probar todas las ventajas de la membresía a la Tribu, realizar todos los cursos online disponibles y consultar a nuestros/as especialistas.